首页

智豪民商网

关于我们
团队动态
经典案例
律师团队
荣誉展台
联系我们

试用期可以辞职吗？如果不让辞职怎么办？

  • 智豪民商网
  • 2017/04/20
试用期辞职相关规定：
 
 
根据我国《劳动合同法》第三十七条规定：劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。
 
第二十条　劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的百分之八十，并不得低于用人单位所在地的最低工资标准。
 
第二十一条　在试用期中，除劳动者有本法第三十九条和第四十条第一项、第二项规定的情形外，用人单位不得解除劳动合同。用人单位在试用期解除劳动合同的，应当向劳动者说明理由。

相关阅读

经典案例 更多

锦旗牌匾 更多

业务范围 更多

电话咨询：13310240199 微信咨询：“zhihaominshi”
复制成功

微信号：

添加微信好友，详细咨询